DIGNIDAD ANTE TODO

En reciente comunicado enviado por la directiva del Sintech a todo el país hacen presente la situación por todos sabida de las presentaciones de reclamación interpuestas por la empresa y un grupo de trabajadores ante los vicios en que cayó la lista elegida al incluir entre sus filas a dos candidatos que no cumplían los requisitos para postularse. Esta última reclamación encabezada por el compañero Alex Villarroel, fue ampliamente difundida a través de Visión Local, incluyendo en esta difusión el fallo dictado con fecha 11 de julio del presente en el cual se acogía la reclamación declarando nula dicha elección.

Ante estos hechos reclamados, evidentes para todos los socios del Sintech y también de acuerdo al fallo para el Tribunal Electoral y que fueron presentados como queja al Tricel antes de la elección, para los únicos que no son evidentes es para la directiva del Sintech, los cuales ven amenazados en este dictamen sus cargos, su estatus y granjerías. Ya lo dijeron muchos trabajadores a través de sus mails y entiéndalo señores, se anhela un cambio, AHORA!, Desde principios de año Visión Local dio la voz de alerta y se comenzó a plantear los errores e imprecisiones en que incurría la directiva y Uds., han sido testigos de ello, se dieron cuenta se unieron a nosotros en torno a estos temas, delicados pero gravitantes en cuanto a nuestra seguridad y futuro laboral, pero los miembros de la mesa directiva fueron incapaces de reaccionar.
¿Qué les hace pensar compañeros que tendremos la paciencia de esperar casi tres años para ver si atinan?
Una de las cosas que más debe enorgullecer a todo trabajador de correos es saber ganar y celebrar los pocos logros que se han conseguido a través de las luchas que se han librado en conjunto, ello a todo nivel, como cuando se luchó para recuperar la democracia en nuestro país. Y muchos de los trabajadores de correos que sufrieron los rigores de la dictadura están ahora satisfechos de haber sido parte de esta histórica y trascendental etapa en la vida de nuestro país y de nuestra empresa.
Pero también debemos aprender que cuando nos equivocamos debemos saber reconocerlo y han de saberlo señores que ese acto de humildad más que debilitar al hombre le hace más fuerte y a la vez más humano.
Por ello:
¿Que queremos esperar de la mesa directiva, ahora?
¿Qué sigan interponiendo recursos legales, estirando la cuerda lo más que aguante confiando en el pronunciamiento de las bases, amparándose ahora en aquellos a quienes han dado la espalda durante estos siete meses, ahora que la batalla legal ya ha sido perdida?
No señores, esperamos un acto de dignidad, que sepan reconocer los errores y la incapacidad de haber formado un equipo de trabajo eficiente, capaz de dar las garantías necesarias para representar a más de tres mil trabajadores de los cuales ya han perdido casi 400, esperamos que den un paso al costado y cedan a la oportunidad real de que sean los mismos socios quienes levanten su voz y decidan en su voto quienes quieren al frente del sindicato por lo que queda del período.
Muchos de los que votaron en las elecciones pasadas creyeron en Uds., en lo que representaban; ello también porque había mucho dolor con el tema del desafuero y por los resultados en materia de negociación, pero con el paso de los meses, muchos también nos sentimos desencantados, engañados y defraudados. Por ello esperamos por que este último gesto se haga efectivo y de una vez por todas podamos podamos terminar con esta incertidumbre que solo ha servido para que otras organizaciones sindicales se fortalezcan cazando para a sus filas a todo aquel socio del sindicato que se aleja desencantado. Sindicatos al igual que aves de presa están al acecho para de esta manera aumentar su número de socios, haciendo proselitismo ante la inseguridad que representaba para los trabajadores la situación que ha vivido nuestra organización, y que estamos seguros, era al parecer la única forma de crecer que les quedaba y de lo cual tristemente se han ufanado a los cuatro vientos como un gran logro, vaya virtud, vaya gracia, hacer leña del árbol caído.
Señores la justicia dio su veredicto, no lo alarguemos más si creen que la mayoría de los socios les apoyan entonces vaya a las urnas nuevamente y en claro y limpio terreno convénzannos de que estamos equivocados y sabremos reconocer con hidalguía y dando la cara que Uds, tenían razón. La organización, la gente, los socios y nuestras familias lo necesitan ahora, no se vuelvan a equivocar.
Atentamente,
Visión Local

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ES SEÑAL DE QUE AVANZAMOS

“Deja que los perros ladren, es señal de que avanzamos”, le decía el ingenioso hidalgo Don Quijote a su inseparable compañero Sancho para tranquilizarlo de las habladurías de la gente. 400 años más tarde este hecho se sigue repitiendo y se ha transformado al final en buena señal para quienes hacen cosas, y significa que esas cosas se están haciendo bien.

Lo anterior tiene que ver con la carta que hoy amaneció en los mails de muchos trabajadores de correos signada por tres dirigentes del Sindicato Nacional, curiosamente de la misma línea de pensamiento y compañeros de lista en la pasada elección, mismos que se bajaron del carro minutos antes de que se estrellara con el desafuero y que hoy nuevamente se encuentran viviendo una suerte similar.
¿Por algo ocurren las cosas digo yo...? y si es más de una vez yo pondría mayor atención...
¿Se les olvida a estos señores, que independiente de la sucia jugada que ellos realizaron para escapar también estaban entre los candidatos al desafuero en la votación…?
¿Más digno fue quedarse y dar la cara no creen…?


Muchos de nosotros estuvimos de acuerdo en que se debió ejercer el derecho a huelga, pero los errores se pagan caro y bien deben de saberlo los dirigentes desaforados.
Con respecto a lo aseverado en dicha carta donde hablan de "sesgo" en lo sostenido en nuestra publicación de ayer, la verdad es que como ha sido nuestra líneas editorial, nos hemos contenido de no atacar a las personas como ellos arteramente lo han hecho, lo que si hacemos y bien remarcado es resaltar los desaciertos cometidos y las omisiones en las cuales se ha caído constantemente; en los errores de conducción observados y en la total falta de liderazgo demostrada en la mesa directiva.
Por lo demás nos hemos limitado a dar tribuna a la base, ser la voz de aquellos que no tienen voz, de aquellos que se han atrevido y que representan a tantos otros a denunciar estas cosas en temas que se repiten en decenas de mails que la gente nos ha enviado.
Ahora yo pregunto:
¿Están todos equivocados?, ¿Son todos tan miopes que tienen una visión sesgada de la realidad que hemos tenido que sufrir durante estos meses?
¿Señores Uds. comprenderán que si muchas veces se repite una situación es porque algo anda mal no creen?
Y vuelvo a preguntar: ¿Cuantas veces visitaron la base estos señores?, ¿Que proyectos o que acuerdos patrocinaron con sus votos? ¿Que pueden decir en defensa de su gestión?; ¿Donde están las propuestas alternativas a las "magras" propuestas de la empresa que ellos denuncian en su carta?, ¿Donde la voz que reclama y llega a todo el país denunciando lo que ahora ellos dicen defender?; Si hoy pudieron redactar esta carta, ¿Porqué no lo hicieron ayer para denunciar esos hechos?
Tal parece que estos señores han hecho suyo el dicho "quien nada hace, nada teme" y si, son consecuentes con su actitud porque en estos siete meses no hicieron NADA.
Es cierto y lo dicen en su carta “No firmaron”, pero tampoco denunciaron nada.
A estos señores les decimos: La directiva no la desestabilizamos nosotros, fueron Uds. mismos los que con su magra gestión le hicieron un flaco favor al sindicato, nosotros solo nos limitamos a denunciar los hechos y llevar las noticias del acontecer en torno al Sintech, y lo seguiremos haciendo, sea quien sea la persona que presida el directorio mañana. Si hay cosas buenas, se darán a conocer y se reconocerá el hecho. Pero si insisten en actuar con soberbia y desatino entonces estaremos allí para darlo a conocer a todos los socios.
Que queda entonces para quienes asuman la dirección del sindicato solo "HACER BIEN LAS COSAS".
Finalmente, un último comentario, pero no por eso menos importante, nada más equivocado que acusarnos de representar al Directorio anterior, señores, léanlo bien, ninguno de los que estamos detrás de Visión Local hemos participado de directiva alguna del Sintech, solamente hemos recibido los aportes de Fernando Becerra ex director de la pasada directiva quien se ha sumado con sus comentarios y artículos y se ha hecho eco de la invitación que al iniciar las publicaciones hicimos a todos quienes quisieran hacerse parte de este proyecto.
Debemos desde acá reconocer la capacidad que tienen Romero y Vásquez y su conocimiento de las tareas sindicales, creemos que se puede aprovechar de mejor forma que restarse a construir un sindicato fuerte. Por años se han limitado a remarcar bandos y sabemos lo incómodo que debe ser mantener esta constante oposición al otro, pero señores, primero debe estar el interés de los trabajadores y sus familias, por sobre las rencillas personales y las odiosidades políticas. Una vez más extendemos la invitación a sumar y no a restar en lo que viene como futuro del sindicato.
Por un Sindicato Nacional fuerte y con dignidad para los trabajadores
Saludos cordiales,
Editor de Visión Local

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MENSAJE FINAL DE LA COMISION QUE PRESENTÓ LA RECLAMACIÓN

Estimados compañeros:

Junto con saludarles fraternalmente, deseamos expresar nuestros agradecimientos por la cobertura que ha tenido en vuestra publicación nuestra cruzada la cual ha finalizado con un fallo jurídico claramente macizo y categórico.

A nombre de todos los socios que firmaron la reclamación en el Tribunal Electoral, manifestamos nuestra satisfacción y alegría por nuestro Sindicato, puesto que con este fallo se demostró, en forma fehaciente y categórica ante la ley, que en las pasadas elecciones se configuraron irregularidades graves.

Por lo anterior, es el deber de todo socio reconocer este episodio triste y doloroso y aprender de los errores para que estos jamás se vuelvan a repetir, ya que la ilegal constitución del directorio ha causado un daño grave a la gestión y trayectoria del sindicato, al afectar su representatividad ante la Administración de la Empresa.


De ahí, la tranquilidad que embarga a este grupo puesto que no cabe duda que de aquí en adelante los futuros candidatos a sindicalistas, tendrán que estar muy al tanto de nuestra reglamentación y no aprovecharse de coyunturas y resquicios para saltarse y, peor aún, para no acatar las normas vigentes, ya que quedó claramente demostrado que nuestra reglamentación es ley.

Es bueno recordar que, cuando empezó esta odisea, fuimos victimas de críticas y descalificaciones por parte de la mayoría de los que en la actualidad ocupan un puesto en el directorio, quienes hasta se dieron maña para amenazar en forma sistemática a las compañeras integrantes de nuestra comisión, acción que repudiamos en su momento y consideramos de una bajeza que no tiene nombre, porque la gracia de vivir en un país en estado de derecho es que cada uno puede hacer y decir lo que estime conveniente, manteniendo el respeto hacia el prójimo y por sobre todo respetando la institucionalidad. En tal sentido y al contrario de la actitud de dichos compañeros, este grupo jamás se apartó del fondo del asunto que era corregir las deficiencias legales de la elección pasada, trabajando sin aspavientos, seriamente y al amparo de las leyes vigentes tras el objetivo que hoy se ha logrado con éxito y cuyo único propósito era, reiteramos, sanear nuestro sindicato para que recuperara el merecido lugar que nunca debió abandonar.

Atentamente, por la comisión

Alex Villarroel Reyes

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A RECUPERAR EL TERRENO PERDIDO

HAY QUE RE-ENCANTAR A LOS SOCIOS QUE SE ALEJARON EN EL PERIODO RECIENTE Y RECUPERARLES PARA EL SINDICATO

Según los antecedentes que manejamos en Visión Local el Sindicato Nacional de Trabajadores cuenta en este momento con algo más de 2.800 socios, suma no despreciable si comparamos que el sindicato que le sigue en número acaba de pasar recién en medio de la crisis de SINTECH la barrera de los 1.000 socios.
A que viene esto; al hecho de que el Código del Trabajo dice expresamente
… sólo gozarán del fuero consagrado en el artículo 243 y de los permisos y licencias establecidos en los artículos 249, 250 y 251, las más altas mayorías relativas que se establecen a continuación, quienes elegirán entre ellos al Presidente, al Secretario y al Tesorero:

1. Si el sindicato reune entre veinticinco y doscientos cuarenta y nueve trabajadores, tres directores
2. Si el sindicato agrupa entre doscientos cincuenta y novecientos noventa ynueve trabajadores, cinco directores
3. Si el sindicato afilia entre mil y dos mil novecientos noventa y nueve trabajadores, siete directores, y
4. Si el sindicato está formado por tres mil o más trabajadores, nueve directores
En el caso de los sindicatos de empresa que tengan presencia en dos o más regiones, el número de directores se aumentará en dos, cuando se encontrare en el caso de la letra d), precedente".

Lo anterioir significa que en este momento el Sindicato Nacional estaría perdiendo 4 dirigentes por lo que su representatividad y poder de gestión también baja.
Considerando que la visita de los dirigentes a las bases fue una de las falencias de los directorios dentro de los últimos 10 años, la que a su vez se agudizó dramáticamente con la irrupción de la directiva actual donde las consultas a las bases, las visitas a las sucursales y unidades operativas y visitas a provincias prácticamente no existieron, nos encontramos entonces con un escenario difícil y desfavorable a la hora de necesitar de una gestión más cercana a la gente, por ello nuestro trabajo de aquí a la fecha de elecciones (1 mes aprox.) será el poder rescatar a todos aquellos socios que se alejaron del SINTECH, a fin poder traspasar la barrera de los 3.000 socios necesarios antes de la elección
Debemos llegar a aquellos desencantados que de alguna forma equivocada o engañados quizás por escasos o falsos ofrecimientos de mejoras sindicales se alejaron del sindicato nacional y donde más encima algunos están pagando doble cotización con el consabido perjuicio económico que ello podría representar.
A estos socios y socias, y también a aquellos que pertenezcan a otras organizaciones y deseen ser parte de este nuevo proyecto les hacemos la invitación a integrarse al Sindicato más grande y representativo de Correos.
¡¡EL SINDICATO NACIONAL LA LLEVA !!
Porque hubieron equivocaciones y no de mala fe muchas veces, pero son esas situaciones las que no debemos volver a repetir.
Visión Local seguirá manteniéndose al lado de los trabajadores, velando porque el Sintech pueda volver a crecer y a transparentar su gestión, todos quienes luchamos durante estos meses por hacer llegar a Uds, las últimas novedades del quehacer sindical de nuestra organización lo hemos hecho en el bien entendido rol de dar una plataforma desde la cual cada uno pudiera expresar su parecer respecto de la marcha del sindicato y podemos decir a la fecha ese objetivo se ha cumplido plenamente.

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UN NUEVO DESAFIO

¿Que se nos viene ahora?
Si todo sigue como hasta ahora y no ocurre nada extraño (nunca se sabe) en el breve plazo tendríamos elecciones de nuevo en el SINTECH, y si bien es algo que de una u otra forma se hacía muy necesario como una de las soluciones que permitieran el tan ansiado golpe de timón que mencionamos tantas veces en estas páginas, para de alguna forma recuperar para nuestro sindicato el nivel y lugar que siempre tuvo, no deja de ser importante mencionar como una obligación el que en esta ocasión se debieran hacer las cosas BIEN, así con mayúsculas y desde el principio.
1º porque este sindicato no aguanta más otro período como el que acabamos de vivir, en donde si bien no se culpa del todo a la directiva aún en ejercicio, sino más bien lo que pasó y siguió pasando hizo notar demasiado la falta de capacidad a la hora de realizar gestiones. Falta que se hizo más crítica por la tosudez y porfía de algunos miembros; por el egoismo de otros que fueron los que acabaron hundiendo al directorio y por la total falta de humildad para reconocer que no bastaba sacar los votos suficientes, se requería preparación, astucia, conocimiento y la mencioanda capacidad para llevar adelante esto, había miembros del directorio con estas capacidades, había también muchos más en el país con la capacidad de ayudar y apoyar.

Pero muy por el contrario, se enquistaron en su posición y aún teniendo la espada de la impugnación blandiendo sobre sus cabezas actuaron con soberbia y ceguera, no escucharon la voz de los muchos que a través de la páginas de VL y a través de los cientos de mails hacían ver su disconformidad, extrañeza y malestar con la forma en que el sindicato estaba manejando y manejó muchos asuntos sin consultar a la asamblea (soberana en toma de decisiones importantes) y sin respetar acuerdos de congresos anteriormente realizados.

2ºPorque se ha perdido valiosísimo tiempo y se han perdido oportunidades preciosas de haber gestionado mejores acuerdos y beneficios para los trabajadores de los diferentes estratos y estamentos presentes en el Sindicato Nacional, que se hace más que necesario una revisión de las políticas a implementar en materia de trabajo de comisiones, en las relaciones Sindicato-Empresa y en la comunicación del Sindicato con sus socios y bases principales falencias de la administración actual

Lo sabemos y lo dijimos en el último número de la revista, el desafío es grande, pero es bueno a la vez saber que se cuenta con la capacidad y con la gente idónea para llevar adelante tal empresa y es tarea de estos, de nosotros y de todos el volver a re-encantar a los trabajadores, primeramente a los que se quedaron siendo leales aún en los momentos más críticos y en segundo lugar por aquellos que volverán al seno de la organización porque son del Sintech y que fueron arrastrados a abandonar el sindicato con falsas promesas de nuevos y mejores beneficios, acuerdos bancarios anochecidos que poco o nada beneficiaron a los inscritos, etc. etc.
Para ellos la invitación está hecha, juntos debemos recuperar este sindicato, sacarlo adelante porque el trabajador de correos; la familia correana se lo merecen y el sindicalismo en Chile lo necesita.

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FALLO POR LA RECLAMACION

Señores respecto del fallo por la Impugnación presentada se confirma extraoficialmente que:
1.- Hoy salio sentencia, una de la partes ya fue notificada, la reclamante, la otra todavia no.
2.- Para cumplir con este tramite se require un plazo, solo de dias, al parecer 5, desde la dictacion del fallo.


3.- La sentencia dice" se admite la reclamacion, y en consecuencia, se anula el proceso de elecciones llevado a cabo el 1 de diciembre del 2006", las razones son claras y categoricas, Aravena no cumple con la antiguedad requerida, y Luis Hormazabal no era trabajador de la empresa,etc....
4.- una vez ejecutoriada la sentencia, deberan los dirigentes electos dejar sus cargos, salvo que p.s.g.y t., los cuales se mantienen "SOLO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ORDENADO POR EL TRIBUNAL, ESTO ES REALIZAR ELECCIONES"
5.-La sentencia queda ejecutoriada, transcurrido este plazo, esto es el martes proximo como maximo.a sus Comentarios, y acciones a seguir
VisiónLocal

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